מה הסקיל Chief of Staff עושה?
כשנותנים לקלוד קוד משימה גדולה, הוא עושה הכל בעצמו, באותה שיחה. אחרי שעה השיחה מלאה בקבצים שהוא קרא, בניסיונות שנכשלו ובפלט של פקודות. הוא מתחיל לשכוח מה סיכמתם בהתחלה, ואתם מחכים שהוא יסיים כדי לשאול שאלה.
הסקיל chief-of-staff משנה את התפקיד של הסשן. במקום עובד שעושה הכל, הוא הופך לראש מטה: מי שאחראי על המטרה, מחלק עבודה ושומר את התמונה הגדולה. לפי הקובץ של הסקיל, הוא עובד לפי שלושה עקרונות:
- כל העבודה בסאב אייג'נטים: כל משימה עוברת לסוכן נפרד שמתחיל עם שיחה נקייה, והסשן הראשי נשאר פנוי.
- סוכנים ברקע: הם רצים בזמן שאתם ממשיכים לדבר עם המנהל, לשאול ולשנות כיוון.
- ויקי במקום זיכרון: כל החלטה, תיקון שלכם או ממצא של סוכן נכתב לדף בתיקייה של קבצי טקסט, שנשארת גם אחרי שהשיחה נגמרת.
הסקיל כתוב על ידי מאט פוקוק, מפתח ומורה מוכר בעולם של TypeScript, ונמצא באוסף הסקילים שלו בגיטהאב.

מה זה לחשוב על שני מסלולים?
זה החלק שהכי מבדיל את הסקיל הזה מעוד "תשתמש בסוכנים". ההוראה בקובץ אומרת לו לחשוב כל הזמן בשתי רמות במקביל:
- טקטי: איך מסיימים את המשימה של עכשיו.
- אסטרטגי: מה לשנות בסביבת העבודה כדי שהמשימה הבאה תצא טובה יותר.
בפועל זה נראה ככה: הוא מסיים לכתוב את המייל לרשימה, ותוך כדי מציע לשמור תבנית של מיילי השקה בוויקי, או לכתוב קובץ כללים שהסוכן הבא יקרא. הקובץ אומר לו להשתמש בכל הודעה שלכם כהזדמנות לשפר את הסביבה, ולא לעקוף תהליכים עם פתרונות חד פעמיים.
הוא גם מציע לוחות זמנים קבועים, אם הסביבה מאפשרת. למשל, פעם בשבוע לעבור על הוויקי ולמצוא סתירות ודפים שכבר לא נכונים.
איך עובד הוויקי של ההחלטות?
הוויקי הוא תיקייה של קבצי Markdown שמקושרים זה לזה. הסקיל מגדיר לו כללים פשוטים:
- קובץ index.md עם רשימה של כל הדפים, לינק ושורת תיאור לכל אחד.
- כל דף עוסק בדבר אחד: החלטה, בעיה שחוזרת, העדפה שלכם.
- כל טענה מקבלת תאריך. למשל: "ב-13 באוקטובר הוחלט ש...". כשמשהו משתנה, מוסיפים טענה חדשה ומסמנים את הישנה כמוחלפת, בלי למחוק.
לפני שהוא מתחיל לכתוב, הוא מחפש ויקי קיים שלכם, למשל תיקייה באובסידיאן, וכותב לתוכו לפי הסגנון שלכם. אם אין, הוא שואל איפה לשמור. ככה גם מחר, בסשן חדש, הוא יודע מה הוחלט ולמה.
איך נראה יום עבודה עם ראש מטה בקלוד קוד?
נניח שהמטרה היא להשיק סדנה. בבוקר אתם פותחים את הסשן וכותבים את המטרה. הוא קורא את הוויקי, אם יש, ומחזיר תוכנית קצרה: מה כבר קיים, מה חסר, ואילו סוכנים הוא רוצה להפעיל.
אתם מאשרים, והוא שולח שלושה סוכנים לעבוד ברקע. אחד עובר על דפי נחיתה של סדנאות דומות. אחד כותב טיוטה לסדרת מיילים. אחד בודק את דף ההרשמה ומוצא לינקים שבורים. בזמן הזה אתם ממשיכים לשאול את המנהל שאלות, כמו "מה המחיר שסיכמנו?", והוא עונה מיד, כי השיחה שלו לא עמוסה.
כשסוכן מסיים, הוא לא מדביק לכם את כל מה שהסוכן כתב. הוא מסכם בשתי שורות, שומר את הממצא בוויקי ומצביע על הקובץ. אם תיקנתם אותו, למשל "אנחנו לא כותבים ללקוחות בלשון רבים", גם זה נכנס לוויקי, והסוכן הבא כבר יודע.
בסוף היום הוא שואל את השאלה האסטרטגית: מה ישפר את הפעם הבאה? אולי תבנית קבועה לדף נחיתה של סדנה, אולי רשימת בדיקות לפני שליחת מייל. מחר, בסשן חדש, הוא מתחיל מהוויקי ולא מאפס.
איך מתקינים ומפעילים את הסקיל?
ההתקנה דרך skills.sh, הספרייה הפתוחה של סקילים. מריצים בטרמינל, מתוך התיקייה של הפרויקט:
npx skills add https://github.com/mattpocock/skills --skill chief-of-staff
הפקודה צריכה Node.js במחשב. אם אין לכם, תבקשו מקלוד קוד להריץ אותה, והוא יתקין מה שחסר. אחרי ההתקנה פותחים מחדש את קלוד קוד.
הסקיל בנוי כך שקלוד לא מפעיל אותו לבד. מפעילים אותו ידנית, ואז כותבים את המטרה:
/chief-of-staff
המטרה: להשיק את הסדנה החדשה עד ה-30 בחודש. יש דף נחיתה בתיקייה site, רשימת תפוצה בקובץ leads.csv, ואין עדיין מיילים.
תתחיל בלבדוק מה חסר, תכתוב לי תוכנית קצרה, ותשאל לפני שאתה שולח משהו החוצה.
כדאי לתת לו מטרה עם סוף ברור ועם פרטים על מה קיים. מטרה כמו "לשפר את העסק" רחבה מדי גם לראש מטה אנושי.
מה חשוב לדעת לפני שמשתמשים בו?
- הוא עדיין בעבודה. הסקיל יושב בתיקייה in-progress באוסף. הוא יכול להשתנות או לזוז, אז שווה לבדוק את הקובץ מדי פעם.
- נבנה למפתחים. חלק מההוראות מדברות על קוד, בדיקות וכללי לינט. הרעיון עובד גם לשיווק, תוכן או השקה, אבל תצפו לשפה טכנית פה ושם.
- תלוי בסקילים אחרים. לרטרו ולעבודה גדולה הוא קורא לסקילים נוספים מאותו אוסף, כמו retro ו-to-spec. אם התקנתם רק אותו, את החלקים האלה הוא לא יריץ.
- עולה יותר טוקנים. כל סאב אייג'נט הוא שיחה נפרדת. בעבודה ארוכה זה מורגש במגבלת השימוש של המנוי. מתאים למטרות גדולות, לא לתיקון קטן.
- מחיר: הסקיל חינמי, ברישיון MIT. לפי skills.sh, הוא הותקן יותר מ-95 אלף פעמים נכון לנובמבר 2026.
רוצים סוכנים שמדברים אחד עם השני ישירות, ולא רק דרך מנהל? זה פיצ'ר אחר של קלוד קוד, ופירטתי עליו במדריך ל-Agent Teams.
שלוש מטרות שמתאימות לראש מטה
הוא שווה את זה כשיש עבודה של כמה ימים עם הרבה חלקים. אלה שלוש דוגמאות מעולם של בעלי עסקים.
השקה של מוצר
סוכן אחד חוקר מתחרים, אחד כותב סדרת מיילים, אחד בודק את דף הנחיתה.
ההחלטות נשמרות בוויקי להשקה הבאה
אתר שגדל
כל עמוד חדש עובר לסוכן נפרד, והמנהל שומר כללי עיצוב וכתיבה במקום אחד.
העמוד העשירי מהיר מהראשון
מכונת תוכן
מחקר נושאים וטיוטות, כל אחד בסוכן משלו, בזמן שאתם מאשרים כיוון.
השיחה איתו נשארת קצרה וברורה
שאלות נפוצות על הסקיל Chief of Staff
מה זה סאב אייג'נט בקלוד קוד?
סוכן משנה שקלוד קוד מפעיל לבצע משימה אחת, בשיחה נפרדת ונקייה. הוא מחזיר תוצאה לסשן הראשי, כך שהשיחה הראשית לא מתמלאת בפרטים.
איך מפעילים את chief-of-staff?
כותבים /chief-of-staff בקלוד קוד ואחריו את המטרה. קלוד לא מפעיל את הסקיל הזה לבד, רק אתם.
צריך להיות מתכנת?
לא חייבים. וגם לא צריך להיות טכנולוגי בשביל זה, כי ממשיכים לדבר איתו כרגיל. אבל הסקיל נכתב למפתחים, וחלק מההוראות שלו מדברות על קוד.
מה ההבדל בינו לבין Agent Teams?
ב-Agent Teams הסוכנים מדברים אחד עם השני. ב-chief-of-staff יש מנהל אחד שמחלק עבודה, שומר ויקי וחושב על המשימה הבאה.
הוא עולה כסף?
הסקיל חינמי וברישיון MIT. העבודה עצמה צורכת שימוש בקלוד קוד, ובגלל שיש כמה סוכנים, הצריכה גבוהה יותר מסשן רגיל.